Gemilo Oy

Viestit avainsanalla ‘Facebook-sovellus’

Testaa sinulle sopivin koirarotu

Tiistai, Toukokuu 18, 2010

Tomi Terentjeff // Toteutimme yhteistyössä Smilehousen kanssa Facebookiin Hauva.com Rotuvalitsin -sovelluksen. Sovelluksella voit muutamalla asiantuntijoiden laatiman kysymyksellä selvittää sinulle sopivimman koirarodun. Sovelluksessa on yli 250 eri koirarotua ominaispiirteineen, kuvineen ja kuvauksineen. Lisäksi tulosten yhteydessä näkyy linkki kyseisestä koirasta kertovaan kirjaan, jonka käyttäjä voi halutessaan helposti tilata.

Rotuvalitsin on paitsi hauskaa viihdettä myös aidosti hyödyllinen Facebook-sovellus. Sovelluksen avulla kuka tahansa voi kartoittaa omiin elintapoihinsa sopivimman koirarodun, jolloin toivottavasti yhä harvempi lemmikki joutuu kärsimään puutteellisesta hoidosta

- Hauva.comin kehitysjohtaja Jani Niemi.

Hauva.com (www.hauva.com) on Suomen suurin toimituksellista sisältöä sisältävä koiraportaali ja verkkokauppa. Palvelua käyttää kuukausittain n. 70 000 käyttäjää. Palvelu sisältää uutisia, keskustelualueen, kuvagalleria sekä kasvavan koiratuotteiden verkkokaupan. Rotuvalitsin on Hauva.comin sovellus Facebookissa kaikille koirista kiinnostuneille.

Facebook-sovellus käyttää taustalla Gemilon kehittämää vertailualgoritmia, jonka avulla voidaan luoda kyselyjä helposti. Sovelluksen pohja onkin helppo monistaa asiakkaiden eri tarpeisiin, esimerkiksi vaaalikoneeksi.

Hauva.com Rotuvalitsin löytyy osoitteesta http://apps.facebook.com/rotuvalitsin/

Arvostele työpaikkasi Statuscanin avulla

Tiistai, Maaliskuu 9, 2010

StatuscanTomi Terentjeff // Oletko joskus halunnut kertoa muille miltä työpaikallasi oikeasti tuntuu? Suomalaisen Statuscan-Facebook-sovelluksen avulla tämä onnistuu.

Statuscan on aito työtyytyväisyysmittari, joka perustuu ennen kaikkea työntekijöihin. Kuka tahansa voi perustaa Statuscaniin työpaikkansa oman yritysprofiilin ja täyttää työtyytyväisyysmittauksen. Lisäksi käyttäjät voivat kertoa mikä “fiilis” yrityksessä vallitsee.

Kaikki työpaikka-arviot ovat anonyymejä.

Toteuta työtyytyväisyyskysely ilmaiseksi!

Verrattuna nykyisiin työkaluihin Facebook-sovelluksella toteutettu työtyytyväisyys-kysely ei vaadi erityistä organisointia. Yritys säästää esimerkiksi lomakkeiden jakelun tai lähettämisen, ja sovellus on paremmin kaikenkokoisten yritysten saatavilla, toisin kuin esimerkiksi http://www.greatplacetowork.fi, jossa osallistutaan kilpailuun 6250 euron hintaan.

Statuscanissa työilmapiiri ja työtyytyväisyys -verkkokysely voidaan toteuttaa minä hetkenä hyvänsä verkon yli tai jatkuvana niin, että työntekijöille suositellaan säännöllistä tilapäivitystä aina, kun siltä tuntuu. Riittää, että käyttäjä lisää Facebook-sovelluksen ja täyttää palvelussa sen jälkeen työpaikkaansa koskevan verkkokyselyn tai päivittää päivän tunnelmansa.

Palvelua käyttävät yritykset ovat edelläkävijöitä. Avoimeen palveluun osallistuminen viestii, mitä yritykselle merkitsevät työtyytyväisyys ja työhyvinvointi. Toisaalta palvelu lisää myös yleisesti läpinäkyvyyttä, joka voi ehkä monesta jähmeämmästä organisaatiosta tuntua aluksi vieraalta, koska sovellus on ennen kaikkea työntekijöille tapa jakaa  tietoa työyhteisönsä hyvinvoinnista ja verrata omaa työpaikkaa muihin työpaikkoihin.

Perinteisesti työhyvinvointi, sen mittaaminen ja tulosten käyttäminen saattavat jäädä vähäiseksi tai ainakin luvut on käsitelty suljetuin ovin, vaikka yrityksen tärkeimmille ihmisille – työntekijöille ja työnhakijoille, eettisille asiakkaille ja sijoittajille – data työntekijöiden tilasta on vähintään yhtä tärkeää kuin taloudelliset tunnusluvut.

Työhyvinvointitulokset reaaliajassa kaikille

Julkisena tieto työympäristöstä motivoi yritystä toivottavasti kehittämään toimintaansa paremmaksi ja vähimmilläänkin se auttaa asiakkaita valitsemaan, minkä yrityksen kanssa he haluavat asioida. Tiedosta on myös apua, kun työnhakija pohtii, minne lähettää työhakemuksensa.

Gemilon väki on jo arvioinut työpaikkansa Statuscanissa ja uskon, että sovellus jää meille pysyväksi tavaksi toteuttaa työilmapiiri-tutkimus, johon työntekijämme voivat osallistua aina, kun siltä tuntuu.

Hallituksemme näkee välittömästi Statuscan-Facebook-sovelluksessa, ovatko työntekijät tyytyväisiä esimerkiksi johtoon tai mitkä ovat asioita, joita meillä tulisi kehittää eteenpäin, jotta yrityksemme olisi entistä parempi paikka olla töissä ja sitä kautta myös aina vain kilpailukykyisempi.

Statuscanin teknologiasta vastaa Gemilo. Toteutimme ensimmäisessä vaiheessa Facebook-sovelluksen, jonka pohjalta kehitämme myös Facebookin ulkopuolella toimivan version.

Ota ilmainen Statuscan-sovellus käyttöön osoitteesta:

http://apps.facebook.com/statuscan/

Statuscan

Nuoret tarvitsevat töitä, osallistu Kesäduuni Bluesiin

Keskiviikko, Helmikuu 17, 2010

blogi-blues

Tomi Terentjeff // Nuorisotyöttömyys on nousemassa suureksi ongelmaksi koko Suomessa. Aamulehti uutisoi, että Suomessa on jo noin 60 000 työtöntä nuorta, joilla ei ole työ- eikä opiskelupaikkaa. Tämä tarkoittaa käytännössä joka viidettä nuorta. Joukko aktiivisia ihmisiä päätti tehdä asialle ainakin Pirkanmaalla jotain.

Idean isä Juha Miettinen Hermiasta sai nopeasti hyvän tiimin syttymään asialle. Syntyi Kesäduuni Blues. Kampanjaa vievät eteenpäin mm. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus ja Pirkanmaan Yrittäjät. Lisäksi tarvitaan meidät kaikki yritykset, jotka osallistumme kampanjaan.

Kesäduuni Blues auttaa sekä nuoria löytämään kesätyöpaikkoja että yrityksiä löytämään oikeat tyypit töihin. Kampanjalle on avattu blogi osoitteessa kesaduuniblues.fi ja kesätyöpaikkoja tarjotaan Kesäduuni Blues -sovelluksella Facebookissa.

Yritykset voivat ilmoittaa työpaikkoja molempien sivujen kautta, mutta suosittelemme käyttämään Facebook -sovellusta, jolla on kätevintä ilmoittaa työpaikkoja tai poistaa ne hausta, kun paikka on täytetty. Kun työpaikat on täytetty, ei paikkaa voi enää hakea. Tämä vähentää turhien yhteydenottojen määrää. Kesätyöpaikkoja tarjonneista yrityksistä jää julkinen lista kampanjaan osallistuneina. Samalla kerätään tilasto, montako kesätyöpaikkaa saatiin tarjottua kampanjan avulla.

Nuoret voivat hakea työpaikkoja Facebook -sovelluksella. Työhakemukseen liitetään vapaamuotoinen CV ja lyhyt kuvaus itsestä. Samaa ansioluetteloa on helppo käyttää myös muissa hakemuksissa, sillä sovellus muistaa hakemukset ja niihin liitetyt liitteet, jolloin dokumenttia ei tarvitse aina uudelleen hakea omalta koneelta, ellei käyttäjä erikseen niin jostain syystä halua tehdä. Kun työntekijät on valittu, lähtee tästä tieto Facebookissa kaikille kyseistä työpaikkaa hakeneille.

Gemilo on vastannut blogin ja sovelluksen toteuttamisesta ja kampanjan visuaalisesta ilmeestä. Pirkanmaan Yrittäjät ottivat upeasti vetovastuun kampanjasta ja tähän hankkeeseen ei todellakaan ole upotettu turhaan projektihallintaan aikaa tai resursseja. Kampanja tulee olemaan esillä nuorille suunnatuilla messuilla  ja tapahtumissa.

Jos tiedät yrityksen, joka voisi tarjota kesätyöpaikkaa nuorelle, kutsu yritys, kunta tai yhdistys mukaan Facebook-sovellukseen tai käy täyttämässä itse tiedot, mikäli kyse on omasta työnantajastasi tai yrityksestäsi. Palvelu ei maksa mitään. Nuorille tarvitaan paikkoja työelämässä – edes harjoittelun tai kesätyöpaikan verran.

Muuten lasku tulee olemaan liian iso. Koko kansalle.

Iloinen vuosi 2009, iloisempi 2010

Torstai, Joulukuu 31, 2009

Tomi Terentjeff // Teimme paljon Gemilossa vuonna 2009. Tärkeimpinä tapahtumina luonnollisesti muutto uusiin toimitiloihin sekä Mapsi-palvelun lanseeraus. Gemilon porukka on vahvistunut ja kasvanut entisestään vuoden aikana ja olemme näyttäneet kyntemme useassa eri tarjouskilpailussa selviten voittajina, joskus isommalla, joskus pienemmällä marginaalilla. Asiakkaistamme pidämme hyvää huolta ja asiakastyytyväisyys meillä onkin huippuluokkaa.

Gemilo siirtyy vuoden 2010 aikana projektiluontoisesta työskentelystä paketoituihin ratkaisuihin, joita asiakkaamme voivat ottaa käyttöön nopeasti ja kustannustehokkaasti. Suuntaamme myös kansainvälisille markkinoille, sillä Suomen markkina on kuitenkin varsin rajallinen, kun kyse on sosiaalisesta mediasta ja mobiilipalveluista. Uskon, että vuosina 2010-2012 saamme rakennettua Gemilon tuotteista myös kansainvälisesti tunnistettuja ja tunnettuja.

Toivotan Gemilon puolesta oikein hyvää uutta vuotta kaikille: asiakkaille, kilpailijoillemme sekä muille sidosryhmille.

Ai niin. Muistetaan sitten ammuskella niitä ilotulitteita turvallisesti uutenavuotena. Vuoden vaihtumista odotellessa suosittelen tuunaamaan tervehdyksen Facebookissa Ilotulitustuunaajalla. Samalla tuet Tukesin Näe ilotulitus myös ensi vuonna -kampanjaa, ja muistutat kavereita turvallisesta ilotulitteiden ammuskelusta! Yhden vaikean silmävamman hoitaminen maksaa sairaanhoitokuluina jopa 70 000 euroa potilasta kohti. Voisi kai sille rahalle muutakin käyttöä keksiä.

Tuunaaja

Status Cloud pilvitteli Facebookin tilapäivitykset

Keskiviikko, Marraskuu 18, 2009

Katri Lietsala // Tämä oli nii-in selvästi tulossa TwitterSheepin vanavenessä. En ehtinyt statusta sanoa Artolle, kun jo Facebookista huomasi, että Status Cloud tekee sen, mitä itse vasta ajatteli.

Status Cloud on tuore sovellus, joka kokoaa tilapäivitysten sanat Facebookista ja kokoaa ne käyttäjälle avainsanapilveksi. Pilvi voi muodostua esimerkiksi koko Facebookin käyttöajalta, viime kuukaudelta, viikolta tai päivältä. Tähän mennessä sovelluksessa oli luotu jo 150 000 pilveä.

Status Cloud

Kuva: Status Cloud

En tiedä, mahtoiko suosio yllättää, onko bugi Chromeen liittyvä vai tekikö kehittäjä Chad Scira “virheen” tahallaan, sillä jäin jumittamaan kohtaan, jossa kysytään saako minulle lähettää sähköpostia.

Kokeilin viisi kertaa ja aina ilmestyi sama kysymys, saako minulle lähettää sähköpostia Facebookin kautta, vaikka sovellus ei varsinaisesti sähköpostiosoitettani tiedäkään. Niin kauan kuin kielsin, ei sovellus suostunut tekemään avainsanapilveä. Kun vastasin lopulta myönteisesti, alkoi pilvi latautua.

Kokeilin ahneuttani koko Facebook-ajan kattavaa avainsanapilveä ja sovellus latailee sitä edelleen. Ei tainnut onnistua. Mennyt jo viisi minuuttia.

Tilannekatsaus: Vaihdoin Internet Exploreriin ja sain sekä kuukauden että koko Facebook-ajan avainsanapilvet muodostettua vaivatta. Ei vienyt edes minuuttia. Ehkä kehittäjä sääteli palvelinta tällä välin tai sitten sovellus ei vain sopinut vielä yhteen Chromen kanssa.

Avainsanapilvi on hyvä itsereflektion paikka. Helsinki-Tampere-akselia ja juttua lapsista. Finally happy, thanks! Noihin tunnelmiin.

Katrin avainsanapilvi Facebook-tilapäivityksistä

Katrin avainsanapilvi Facebook-tilapäivityksistä